En Preventor, consideramos fundamental la creación de un Entorno Laboral Seguro y Respetuoso para todos nuestros clientes. En cumplimiento de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, y en particular su artículo 12, que establece la obligación de implementar medidas de prevención y sensibilización en el ámbito laboral, hemos desarrollado un Protocolo de Acoso Laboral.
En Preventor, trabajamos juntos para construir un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Si desea obtener más información sobre nuestro Protocolo de Acoso Laboral y cómo podemos asistirle en su implementación en su organización, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Somos una Entidad Acreditada a nivel nacional por la Autoridad Laboral con número de expediente SP 2/98 para ofrecer Servicios de Prevención Ajeno en las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina en el Trabajo (Vigilancia de la Salud).
Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.
Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea.
Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas
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