¿Qué ofrecemos?

Realizamos un Análisis Exhaustivo de la situación actual de su empresa en términos de igualdad de género y diversidad. Esto incluye la revisión de políticas existentes, la recopilación de datos y la identificación de áreas de mejora.

Una vez implementado el plan, realizamos un Seguimiento Continuo para evaluar su efectividad y realizar ajustes si es necesario. Esto incluye la recopilación de datos y la elaboración de informes que reflejen el progreso hacia los objetivos establecidos.

Ofrecemos programas de Formación y Sensibilización para todos los niveles de la organización, con el fin de fomentar una cultura de igualdad y diversidad. Estas capacitaciones están diseñadas para empoderar a los empleados y promover comportamientos inclusivos.
Acompañamos a su empresa en la Implementación del Plan de Igualdad, asegurando que se lleven a cabo las acciones propuestas y se cumplan los plazos establecidos. Nuestro equipo estará disponible para brindar apoyo y resolver cualquier duda que pueda surgir durante este proceso.
Con base en el diagnóstico, desarrollamos un Plan de Igualdad Personalizado que incluye objetivos claros, acciones concretas y un cronograma de implementación. Este plan se adapta a las necesidades específicas de su organización y se alinea con sus valores y objetivos estratégicos.
Ofrecemos Asesoramiento Continuo para garantizar que su empresa mantenga un compromiso constante con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.

En Preventor, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo.

Contáctenos para obtener más información sobre cómo podemos ayudar a su organización a implementar un plan de igualdad efectivo.

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Contacto

Tlf: 956 669 873
E-mail: preventor@preventor.es

Ubicación

C/ Volantes 16 Edificio Alfa.

11204 Algeciras, Cádiz.

Horario

Lunes a Jueves de 08.00 a 20.00
Viernes de 8.00 a 15.00 horas