PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Asesoramiento y consultoría en la implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención, conforme a la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Realización de Planes de Prevención y Evaluación de los Riesgos Laborales y Planificación de la Actividad Preventiva en la empresa, según lo establecido en el art. 2º.2 Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Asesoramiento en la elección y utilización de Equipos de Protección Colectiva e Individual.
  • Planificación de la Formación y Diseño de Planes Formativos específicos en materia de Seguridad y Salud a todos los niveles jerárquicos de la organización.
  • Información para los trabajadores en materia de Seguridad y Salud consistente en fichas de riesgos evaluados, medidas preventivas derivadas de la evaluación, normas básicas de prevención de riesgos laborales (Reglas Preventor), normas básicas de emergencia y primeros auxilios.
  • Controles periódicos de las condiciones de Seguridad y Salud mediante inspecciones puntuales.
  • Asistencia técnica como recurso preventivo presencial en el centro de trabajo, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, Ley 54/2003 y en el punto 8 del Artículo Primero del R.D. 604/2006, en lo referente a los Recursos Preventivos Presenciales.
  • Investigación de incidentes y accidentes.
  • Asesoramiento ante requerimientos de la Autoridad Laboral.
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